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001 – Flávio Anastácio Pereira

Meio de contato: (31) 98449-1131

Síntese curricular: Ingressei na Usiminas em 5/1994 como aprendiz, com 15 anos para cursar manutenção elétrica industrial, em paralelo cursei técnico em processamento de dados, após 19 anos com muitas conquistas de autodesenvolvimento e trabalhos de liderança de equipes, engressei na Prodemge em 5/2013, sendo a primeira gerência a GIN, e depois a GDO, GSF, GAL e GAB. Graduado em MBA em Gestão Estratégica de Custos em 2015, e com mais de 160 certificações. Eleito conselheiro fiscal da Fundação Libertas 2019-2022.

Mensagem: Novo governo, novo Conselho de Administração e novas metas para projetar a Prodemge como empresa essencial para o nosso Estado, minha proposta é atualizar nossas diretrizes e retomar a valorização do capital humano, com inovações inteligentes e mais eficazes, sem a perda do desenvolvimento e captação de recursos tecnológicos que precisamos para ampliarmos nossas propostas de soluções para o Estado e atração de novos clientes. 

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002 – Ademilson Jorge de Barros Monteiro

Meio de contato: (31) 98725-5911

Síntese curricular: Há 22 anos na Prodemge e profissional de TI há mais de 30 anos, atuou como desenvolvedor, analista de sistemas e de infraestrutura, instrutor, gerente funcional e de projetos. Foi professor em cursos de graduação e pós. Certificado PMP e ITIL, bem como em aquisição e melhoria de software. Nos últimos anos têm participado ativamento, como membro do IBGC e da comunidade de ex-alunos da FIEMG, de diversos eventos e comissões relacionados a governança e conselhos. Ver mais: https://bit.ly/2Kqz09I.

Mensagem: Vivemos um momento de mudanças e, mais do que nunca, a voz dos empregados precisa ser ouvida. Estou motivado para representar essa voz nas decisões que contribuirão para o futuro da nossa empresa. Conte comigo. Estou à disposição para ouvir suas sugestões e preocupações. Juntos, fortalecemos nossa empresa!

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003 – Lílian Patrícia Teixeira Santos

Meio de contato: (31) 99306-1224 

Síntese curricular: Profissional de TI há mais de 30 anos, com mais de 20 na Prodemge. Mestre em Educação e Sociedade, especialista em Banco de Dados e graduada em Tecnologia em Processamento de Dados. Atuei como professora de graduação e pós-graduação por 25 anos. Fui sócia-proprietária de empresa de informática. Na Prodemge, transitei por todas as diretorias e atuei como analista de sistemas, executiva de negócios, gerente, assessora da DAF e superintendente na Diretoria Técnica. Hoje sou assessora da DSG.

Mensagem: A Prodemge faz parte da minha história. Fui analista, gerente, superintendente e assessora, transitando por todas as diretorias. Representando a companhia, estive junto aos clientes; internamente, levei suas necessidades às áreas técnicas e administrativas. Hoje, como assessora da DSG, conheço a empresa de forma ampla. Como candidata, quero levar ao conselho nossa voz: a voz de quem constrói a Prodemge todos os dias, com escuta e compromisso. Conto com seu apoio e voto.

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005 – Ladimir Lourenço dos Santos Freitas

Meio de contato: (31) 99978-6713 / O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo. 

Síntese curricular: Administrador, MBA em Gestão Estratégica de TI pela FGV e pós-graduado em Análise de Sistemas. São 40 anos de experiência profissional, 
com atuação em projetos nos setores público e privado. Tenho perfil de liderança estratégica, colaborativa e humanizada, foco em gestão e 
resultados, além de habilidades de comunicação, negociação e articulação de parcerias. Na Prodemge, fui analista, gerente, superintendente 
e diretor técnico por quase seis anos, adquirindo visão ampla das áreas da companhia.

Mensagem: Ingressei na Prodemge em 2008, movido pela convicção no valor do serviço público e no poder transformador do trabalho. Como diretor, contribuí para iniciativas como #Prodemge4.0, Mais, Mentalidade Ágil, modernização tecnológica e avanços na gestão. Participei de conquistas como o PCS, teletrabalho e bônus, além do reconhecimento e premiações nacionais. Candidato-me para preservar conquistas, defender sua perenidade e fortalecer a relevância da Prodemge para seus funcionários e para Minas Gerais.

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006 – Luis Henrique Morais Vilano

Meio de contato: (31) 99366-6066 / O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.

Síntese curricular: Bacharel em Ciência da Computação e especialista em Geoprocessamento. Na Prodemge desde 2013, atuei em diferentes projetos e frentes de trabalho, incluindo iniciativas para o Detran-MG e o Ipsemg. Ao longo dessa trajetória, exerci papéis como analista, supervisor técnico, gestor e scrum master. Conheci diferentes áreas, equipes, processos e desafios da Companhia, construindo uma visão ampla sobre tecnologia, gestão, projetos e trabalho colaborativo.

Mensagem: O que está em jogo na eleição para representante dos funcionários? A mudança de governo trará uma nova gestão e reflexos na Prodemge. Nesse momento, precisamos de alguém que realmente esteja ao lado dos funcionários, garantindo voz ativa na transição e defendendo a empresa e seus trabalhadores. Minha candidatura traz a experiência de quem é funcionário como vocês e tem o compromisso de ouvir e defender os nossos interesses no conselho. O governo mudou. É nossa hora de mudar!

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007 – Eliana Zandona Passos

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Síntese curricular: Sou contadora e advogada, mestre em Gestão Pública, com especializações em Gestão de Contas Públicas e Direito do Trabalho. Ingressei na Prodemge em 2006, onde atuei em diferentes áreas e exerci as gerências de Administração de Pessoas e Auditoria Interna. Atualmente, atuo na Auditoria Interna. Fui professora universitária e exerci funções de contabilidade, administração e auditoria em órgãos públicos, incluindo prefeituras, câmaras e fundações municipais. 

Mensagem: Sou candidata à representação dos empregados no Conselho de Administração da Prodemge. Quero contribuir com uma atuação responsável, transparente e aberta ao diálogo, valorizando a experiência dos empregados e decisões fundamentadas em informações confiáveis, avaliação de riscos e visão estratégica. Meu compromisso é colaborar para o fortalecimento e a sustentabilidade da Companhia, com respeito às atribuições do conselho. Conto com seu apoio e seu voto! Eliana Zandona Passos_Candidata nº 007.

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008 – Viviane Cristine de Oliveira

Meio de contato: (31) 98676-6802 / O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.

Síntese curricular: Bacharel em Sistemas de Informação e pós-graduada em Engenharia de Software e Governança de TI. Possui quase 15 anos de atuação na Prodemge, onde é superintendente de Integração e Gestão de Serviços de TIC. Atuou como analista, supervisora, gerente, assessora e superintendente, reunindo experiência técnica, gerencial e executiva. Possui experiência em governança de TI, planejamento estratégico, gestão de projetos, orçamento, gestão de pessoas, processos, indicadores, LGPD e transformação digital.

Mensagem: Minha motivação para assumir este cargo vem do respeito que tenho pela nossa história e por tudo o que estamos construindo. Quando unimos nossas experiências, competências e objetivos, somos uma só Prodemge. Acredito na força das pessoas e no que somos capazes de realizar juntos. É esse olhar que quero levar para o conselho, para fortalecer o reconhecimento da importância da companhia e do trabalho de seus empregados. Conto com vocês!

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001 – Ademilson Jorge de Barros Monteiro

Meio de contato: (31) 98725-5911

Síntese curricular: Há 20 anos na Prodemge e profissional de TI há mais de 30 anos, atuou como desenvolvedor, analista de sistemas e de infra, consultor, instrutor, gerente funcional e de projetos. Foi professor em cursos de graduação e pós. Certificado PMP e Itil, bem como em aquisição e melhoria de software. Nos últimos anos têm participado ativamento, como membro do IBGC e da comunidade de ex-alunos da Fiemg, de diversos eventos e comissões relacionados a governança e conselhos.
Ver mais: https://bit.ly/2Kqz09I.

Mensagem: Tenho muito orgulho de representar você, empregado da Prodemge, no conselho de administração. Sinta-se à vontade para me chamar pelo meu contato particular e discutirmos a nossa participação, que é rica para termos uma empresa mais fortalecida. Uma visão do todo e do dia-a-dia da empresa é fundamental para que o conselho conheça o que acontece na ponta e tenha maior embasamento na tomada de decisões. Essa visão quero sempre levar para o conselho e conto com você para estar comigo nessa jornada!

002 – Lílian Patrícia Teixeira Santos

Meio de contato: (31) 99306-1224

Síntese curricular: Profissional de TI com mais de 30 anos de experiência, sendo 18 dedicados à nossa empresa. Professora de graduação e pós-graduação há 25 anos, mestre em educação com especialização em banco de dados e graduação em tecnologia de processamento de dados. Na Prodemge, já atuei como analista de sistemas, executiva de negócios, gerente e assessora da diretoria administrativa. Atualmente, sou superintendente na diretoria técnica.

Mensagem: Minha trajetória é marcada por uma sólida visão administrativa e um profundo conhecimento da Prodemge, onde atuei em diversas funções técnicas e estratégicas. Como ex-sócia-proprietária de uma empresa de TI, desenvolvi uma visão prática e empreendedora sobre a gestão e os desafios do setor. Minha combinação de expertise técnica, acadêmica, administrativa e empresarial me qualifica para este novo desafio. Agradeço seu voto de confiança!    

003 – Joaquim Rogério Braga Júnior

Meio de contato: (31) 99294-1525

Síntese curricular: Sou especialista em Sistemas de Computação, Redes e Telecomunicações, com MBA pela Fumec. Atuo como Arquiteto Cloud na Prodemge, com ampla experiência em gestão de TI, DevOps, governança corporativa e análise de investimentos. Certificado em cloud computing (AWS e Oracle), tenho forte atuação em liderança estratégica e processos decisórios.

Mensagem: Minha candidatura ao cargo de representante dos empregados no Conselho de Administração visa aplicar minha experiência em TI e governança corporativa para fortalecer a Prodemge. Acredito que posso contribuir para decisões estratégicas que alinhem inovação tecnológica aos interesses dos empregados e à sustentabilidade da organização, promovendo uma gestão transparente e focada no crescimento.

004 – Flávio Anastácio Pereira

Meio de contato: (31) 98449-1131

Síntese curricular: Ingressei na Usiminas em Maio de 1994 como aprendiz, cursei manutenção elétrica industrial, e técnico em processamento de dados, trabalhei 13 anos na Laminação a Frio como líder de grupo de operação, foi promovido a assistente financeiro no Faturamento, emissão e registro de notas fiscais eletrônica em ambiente SAP. Ingressei na Prodemge em 2013, sendo a primeira gerência a GIN. Graduado em MBA em Gestão Estratégica de Custos em 2015. Eleito Conselheiro Fiscal da Fundação Libertas 2019-2022.

Mensagem: A minha motivação para ser candidato ao Conselho de Administração da Prodemge se resume a família. Sempre busquei as minhas qualifiicações para produzir resultados mehores e de maneira a atender objetivos coletivos, e nessa ocasião especial, estou dispondo de meus conhecimentos e capacitações ao longo de 30 anos de desenvolvimento profissional para dedicar a minha família Prodemge, manter nossas legalidades de nossos deveres e direitos dentro dos padrões da ética, da moral e da transparência!

005 – Ivanise Cence Lopes

Meio de contato: (31) 98786-4325

Síntese curricular: De desenvolvedora a superintendente! Do suporte técnico, do desenvolvimento e do negócio! Da atuação na gestão como gerente e superintendente! Transitei em várias áreas da empresa e tive a aportunidade de melhorar seus processos, entender suas leis, auxiliar a implantação da governança, da LAI, promover metodologias, fazer a gestão de projetos e de equipes, implantar melhores práticas em segurança da informação e no atendimento ao cliente e colaborar com planejamentos estratégicos.

Mensagem: Considerando a importância da diversidade nas tomadas de decisões estratégicas da empresa, senti a necessidade de ter uma representante feminina no conselho e me lancei como candidata representante dos empregados. Como conselheira vou ponderar de forma crítica e responsável sobre as pautas apresentadas nas mesas de discussão, visando a zelar pela sustentabilidade, pelo fortalecimento e pela perenidade da Prodemge. Confie em mim. Além de defender a Prodemge, serei um pouco de você no Conselho!

O Programa de Integridade da Prodemge tem como objetivo assegurar o cumprimento das normas e diretrizes aplicáveis à atuação da companhia, promovendo uma cultura organizacional pautada pela integridade, ética, transparência e no comprometimento com as boas práticas de governança corporativa.

Alinhado à Política Mineira de Promoção da Integridade (PMPI) e à Lei Anticorrupção (nº12.846/2013), o Programa reafirma o compromisso da Prodemge com os princípios que regem a administração pública, assegurando a integridade como um valor central em todas as ações e decisões.

Sua estrutura está organizada em três  frentes de atuação — Prevenção, Detecção e Correção —, desdobradas em oito eixos, conforme ilustrado na imagem a seguir:

Clique em um eixo para ver mais informações.

Eixo 1 – Compromisso com a integridade:
Objetiva estabelecer a base para uma cultura organizacional ética, íntegra e transparente, sendo um compromisso de todos.

Eixo 2 - Códigos, procedimentos e políticas:
Abrange a implementação de princípios de conduta, políticas internas e procedimentos claros, que visam garantir a conformidade com as normas legais e os princípios de integridade.

Eixo 3 - Treinamento e comunicação:
Visa assegurar que todos os colaboradores, desde a alta direção até os setores operacionais, recebam formação contínua sobre os princípios éticos e diretrizes de integridade.

Eixo 4 - Avaliação de risco de integridade:
Tem como foco identificar, analisar e monitorar os riscos relacionados à integridade que possam impactar a companhia.

Eixo 5 - Due diligence de terceiros:
Analisa a integridade de parceiros, fornecedores e prestadores de serviços por meio da verificação de históricos reputacional, jurídico e financeiro.

Eixo 6 - Canais de denúncia:
Fornece aos colaboradores, parceiros e aos cidadãos uma ferramenta segura, confidencial e acessível para reportar comportamentos inadequados, práticas fraudulentas ou qualquer violação das diretrizes de integridade da companhia.

Eixo 7 – Controles internos:
Tem como foco a implementação e manutenção de controles internos eficazes, com o objetivo de garantir a conformidade, a transparência e a eficiência nas atividades da Prodemge.

Eixo 8 – Investigação interna e gestão de consequências:
Concentra-se na criação de mecanismos eficazes para a investigação interna de possíveis violações de condutas éticas, legais ou regulamentares, além da gestão apropriada das consequências decorrentes dessas infrações.

Com essa iniciativa, a Prodemge reafirma busca inspirar credibilidade e confiança junto aos seus administradores, colaboradores, acionistas, clientes, fornecedores, parceiros e à sociedade como um todo.

Para saber mais sobre as diretrizes, ações e compromissos que orientam a integridade na Prodemge, acesse o documento completo do Programa de Integridade.

Clique aqui e conheça em detalhes essa iniciativa.

Em caso de dúvidas, entre em contato com a O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo..